高校思想政治工作队伍培训研修中心

（南京师范大学）工 作 简 报

2019年第1期

高校思想政治工作队伍培训研修中心（南京师范大学）编印    2019年4月9日

系统谋划    统筹推进

南京师范大学大力推进思想政治工作队伍培训研修中心建设

高校思想政治工作队伍培训研修中心（南京师范大学）成立以来，对照《教育部思想政治工作司高校思想政治工作队伍培训研修中心管理办法（试行）》和《教育部思想政治工作司高校思想政治工作队伍培训研修中心建设标准（试行）》要求，围绕建设“统筹领导有力、管理体制健全、课程体系完善、师资队伍雄厚、资源整合有力、培训效果突出”的目标，不断完善中心建设，各项工作稳步有序推进。中心多次召开专题研讨，对本周期中心建设作出规划部署。

突出顶层设计，系统谋划发展。坚持高起点起步，统一思想，凝聚共识，系统谋划，统筹推进中心建设。一是完善组织架构。成立由校党委书记挂帅、分管校领导和相关职能部门与院系负责人组成的培训研修中心建设工作领导小组。中心下设办公室，设主任、副主任和秘书各1人。二是组建专家委员会。选聘思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、专家学者和先进模范人物、优秀基层思政工作干部等加入专家委员会，凝聚专业力量，助力中心发展。三是明确建设目标。出台《高校思想政治工作队伍培训研修中心（南京师范大学）建设与管理办法》，依托江苏教育大省的区位优势，深挖长三角区域内高校思想政治工作潜力，聚合全国思想政治工作队伍建设的宝贵资源，立足本校、带动全省、辐射全国，努力将中心建设成为在国内具有显著影响力，在省内发挥引领、辐射、带动作用的高校思想政治工作队伍的重要基地，成为集培训研修、理论教育、实践探索、政策咨询为一体的重要培训研修机构。

突出精准施策，创新研修举措。依托学校丰富的国家级培训平台的标准化培训课程，构建“立体交叉模块式”核心课程体系。一是构建立体式培训体系。根据不同特点和不同阶段学员开展上岗培训、日常培训、骨干培训、高级研修、访问交流等种类课程，立体式满足思政工作队伍中不同群体的多层次培训需求。二是突出交叉学科培养。科学融入多学科交叉的课程设计，开设针对性较强的专题培训课程，满足思政工作队伍专业化、职业化成长需求，打造以马克思主义理论学科为主干，以教育学、心理学、管理学、传播学等多学科为支撑的课程体系。三是打造模块化课程。开设理论知识模块、案例研讨模块、情景教学模块、实证调研模块等模块化课程，满足理论、实践高度融合的教学要求。四是建立课程、教材开发更新机制。依托师资库专家，开展精品课程研发创新工作，启动建设骨干培训研修精品课程和精品教材。

突出资源整合，促进协同发展。积极整合校内外各类资源、要素，集中优势，集约化科学推进中心建设。一是进行平台整合。对学校国家级或省级重点平台的师资、课程、教材等优势资源进行科学整合，将3大类11个专项平台纳入中心建设框架，主要包括：江苏省教育系统党的建设研究会、南京师范大学社会主义意识形态研究中心（江苏省中国特色社会主义理论体系研究基地）、南京师范大学“立德树人”协同创新中心、南京仙林大学城心理健康教育咨询中心、中国法治现代化研究院等。二是进行学科资源整合。对以马克思主义理论为主干，教育学、心理学、哲学、管理学、社会学、传播学为支撑的优势学科进行系统整合，聚力思政工作理论与实践创新，发挥各学科在思政工作理论教育、理论研究、实践探索、实证分析、政策咨询等方面的专业优势，带动一批科研骨干投身思政工作相关理论研究。三是进行要素整合。围绕中心建设，统筹梳理学校在政策、经费、办公场地、教学设施、餐饮住宿、网络信息化等方面的支撑要素，系统整合、规划各要素在中心建设中的功能作用，科学协调各要素之间的相互关系，增强各要素功能效果的发挥，集中优势，集约化科学推进中心建设。