6月9日下午，由党办、党校和教师工作部组织的“党建与思政工作研习坊”第二期在仙林校区芳菲楼大会议室举行。党委书记王成斌，党委副书记尚洪波，党委常委、组织部部长、统战部部长贲国栋，党委常委、宣传部部长崔欣伟出席活动，相关职能部门负责人和各二级党组织书记参加研习。尚洪波主持研习坊。

本期研习坊的主题为：关爱青年学者，二级党组织在行动——贯彻落实习近平总书记给南京大学留学归国人员的重要回信精神。围绕这一主题，各二级党组织书记结合工作实际，就如何用重要回信精神指导实践、推动工作，如何在引才、育才、用才、留才过程中发挥好党组织的作用，如何营造爱才、惜才、尊才、护才的好氛围等方面分享了各自的工作经验和心得体会。

大家一致认为，习近平总书记给南京大学留学归国青年学者的回信，充分体现了党中央对高等教育事业的高度重视和对高校青年教师的亲切关怀，为新时代人才事业发展指明了前进方向、提供了根本遵循。人才是学校发展的第一资源。落实好“党管人才”是各级党组织的重要责任，关爱青年学者是二级党组织书记的重要工作职责。在具体举措上，各二级党组织书记都积极探索适合本单位特点、具有本单位特色的方法和路径。有的从青年学者自身需要出发，以给予其安全感、成就感、归属感、幸福感为工作目标；有的重在强化青年学者的责任感和使命感，使其牢记“师之大者”“校之大者”和“国之大者”；有的紧紧围绕学科建设需要，从源头出发，在引才类型上做到精准细化；有的将全覆盖培育和精准化培养相结合，强化人才梯队建设；有的从体制机制上下功夫，在激励机制、资源整合、业务提升等方面打出“组合拳”；有的加强思想引领和政治吸纳，压实意识形态工作责任，完善师德师风建设长效机制；有的着力营造和谐进取的氛围，不断增强青年学者的归属感。

王成斌作总结讲话。他对研习坊这一培训研修新形式表示肯定，认为这是很好的交流学习平台，有助于学校党建和思政工作者提升工作能力和水平。对如何落实好“党管人才”、做好人才工作，他强调，各二级党组织要高度重视人才工作，一是要做好人才引进工作，聚焦战略性人才和青年人才引进，把好“政治关”和“师德关”，注重发挥人才价值，防止人才逆淘汰；二是要凝炼学科方向，优化人才结构，坚持引育并举，培养大师团队、人才梯队；三是要强化思想引领和政治吸纳，重视师德师风教育，营造团结和谐氛围，为人才的成长发展提供良好的环境；四是要加强对人才的使用、考核，完善评价、激励机制，搭建平台，用人所长，构建人尽其才、才尽其用的工作局面；五是要关心服务人才，让青年人才有归属感、安全感、获得感。

最后，王成斌还对按期落实上半年工作、加紧谋划下半年工作提出要求，对120周年校庆相关工作作出部署。